雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核，综合测评考生的英语沟通运用能力，实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说，也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了最近两周雅思作文考题分析 总汇雅思作文写作技巧，希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题，敬请关注。
最近两周雅思作文考题分析
1月15日，雅思作文考题是：企业雇员男女比例为1：1的利弊分析。 1月22日，雅思作文考题是：反社会行为的原因分析，并之处谁来承担责任。（出于对雅思写作真题知识产权的尊重，不把英文考题公布出来，只提供汉语。）
分析：1月15日
这个题目是新壶老酒，因为很早以前，雅思考题有过大学录取学生男女比例是否为1：1。现在只不过把大学换成了企业而已，分析思路，写作语言都是相似的。这里要再次强调的是雅思没有新题，尤其是写作，不是可以随便更改考题的，无论怎么变化，雅思还是雅思，好比一个人，无论怎么变化穿着，他还是他自己。你要认识雅思，不要认识雅思的服装。雅思的测试理论永远都不会改变，就是测试考试以下几个内容：
- 提出观点
- 支持观点
- 反驳观点
- 分析原因
- 陈述利弊
- 提出建议
针对1月15日考题，给考生提供以下分析思路：
- 企业哪个部门负责人力资源男女比例的分配？
- 有没有哪类企业的性别比例偏差非常大？
- 你去星巴克或者kfc的时候，工作人员中男生比女生是否更多？
- 银行职员呢？
- 出租车司机呢？
- 幼儿教师呢？
- 你觉得IT行业和机械制造行业的男性比例是否更大？
- 性别比例会对群体行为产生什么影响？
- 性别比例怎样影响群体中个体的心理和性格以及行为表现？
- 在女生很多的时候，男生会有怎样的表现？
- 在男性很多的群体中，女性育什么表现？
- 如果你是公司的管理者，你会怎样关注公司员工性别比例？
- sex proportion in workplace
- gender and jobs
- sex segregation of occupation
- sex-discrimination employment
总汇雅思作文写作技巧
1、写作文可以想到几个点,但是进行扩写的时候就觉得很困难，怎么去扩充自己的论据作文观点所需的支持论据，可以从以下几个渠道进行获取：考生自己的经历;身边发生的事情;以及其他的媒体渠道所提供的信息。然而，对于这三类信息，本站们建议考生能够在一篇文章中适当进行组合，而不是仅仅使用某一类论据来进行论证。对于第一类和第二类论据，即考生自身的经历和身边发生的事情，相对来说比较容易组织;第三类信息的论据，则需要考生在平时的学习中注意积累，不是一朝一夕可以完成的。换句话说，考生平时应注意增加阅读和扩大知识面的机会，比如多读书看报，当然英文书报为首选，多了解时下发生的事件，这些信息无疑对于写作的论据收集是很有帮助的。在比较专业的雅思考试培训课程当中，写作老师也会有针对性地去归纳和总结一些论据以供学生使用。
2、句型不能灵活运用,总感觉句子写的很生硬，怎么将句子写得“好”
句型的灵活运用，从评分角度来理解，即写作评分的最后一个指标GRA(GrammaticalRange&Accuracy).这一评分内容指得是是否能够灵活地运用不同的句型，深层次的意思理解为是否能够综合运用简单句、复合句和复杂句。在文章中，这些句子间或出现，会使整篇文章读起来有起伏感和节奏感。另外，要想写出好的句子，必须先去接触和学习好的句子。所以考生不应该闷头自己造句，而应该多看nativespeaker写的语言，来丰富自己的语言资料库，并加以针对性地学习和训练，以达到提高自己句子组织能力的效果。
心态：
从雅思考试四部分来看，考生一般认为阅读和听力具备大量的解题技巧，只要将这些解题技巧掌握了，提高就会很快。而口语也有一系列的应付方法和考场对策。但是，相对而言，写作却是英语综合能力的体现，考生认为短短几个月的时间内突飞猛进基本不现实，因此对写作抱一种恐慌心态。于是得过且过,认为只要写作将就就行，自己不如把时间多花在听力和阅读上来帮自己“拉分”。持此种观点的中国考生不在少数，造成这样一种情况：大多考生对写作热情不高，把大量时间和精力花在阅读听力的练习上，从而到头来写作总的来说都没练过几次，以至于找不到写作文的一种节奏和感觉。到了考场上，必然会因为发挥不出真实的写作水平导致分数不理想。
高分经验：
1、有足够的练习。这个练习指的是完整地写够量的作文，不管是大作文还是小作文。雅思的作文题目(TASK1和TASK2)可以总结成很多种类，在培训班上老师都会为本站们总结出来，因为不知道会考哪一类题目，所以每一类热门题都要做足够练习。
以上就是雅思无忧网为您准备的访问雅思无忧网(https://m.yasi.cn/)，了解更多雅思考试新消息，新动态。
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
