雅思考试主要是通过对考生听、说、读、写四个方面英语能力的考核,综合测评考生的英语沟通运用能力,实现“沟通为本”的考试理念。对于雅思考生来说,也有很多考试难点和政策盲区需要帮助解答。今天雅思无忧网小编准备了文章雅思阅读matching例题及做题步骤,希望通过文章来解决雅思考生这方面的疑难问题,敬请关注。
雅思阅读matching搭配题通常有三部分组成:题目要求、选项的集合、题目的集合。要求你根据某种关系将题目与选项配对。
下面,请看为大搜集整理的雅思阅读matching例题及做题步骤:
雅思阅读matching 例题
雅思阅读Matching 题分类
根据选项和题目关系可分为类:
作者观点题
从属关系题
雅思阅读Matching 题特征
各题之间在原文对应信息点没有顺序性
时间比较紧,以6小题的一个大题需要8-10min
雅思阅读Matching 人物观点题:
就一个主题,若干人或组织提出了若干个观点,题目要求将观点与其提出者(作者)搭配时间
类型:
1. 选项是人名
2. 选项是观点
雅思阅读Matching 例题——选项是人名
特点:
有NB:You may use any letter more than once
一个人的观点可能有好几个,所以真的会复选
选项是观点
雅思阅读Matching 例题——选项是观点
特点
无NB:You may use any letter more than once
一个观点只能由一个人来提出,所以一般不会复选
雅思阅读Matching 人物观点题一般答案出现的位置
出现在引号中
宾语从句形式, sb. point out/report/conclude that
人名变成代词的情况
雅思阅读Matching 题做题步骤- 步
审题
审题干,看有无NB
审观点,划关键词
搞清从属关系
雅思阅读Matching 题做题步骤- 二步
读文章,划出所有人名及人称代词,并把人称代词换成相应的人名,将段落中划出的人名与题中的人名比对
如有相同人名,则将文中人名的观点与题中观点比对,找出相同的观点
如有,选择对应选项,如没有,继续往下看
Matching 从属关系题
从属关系搭配题是搭配题中常考的类型。
选项中的元素和题目中的元素是从属的关系,要求根据原文,将每个题目与相应的选项搭配。
常见从属关系类型:
1. 抽象概念——具体现象
例题:
2. 地区——发生的事件
例题
以上即使本次为烤鸭们搜集整理的雅思阅读matching例题及做题步骤。更多精彩学习文章,尽在!
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根据选项和题目关系可分为类:
作者观点题
从属关系题
雅思阅读Matching 题特征
各题之间在原文对应信息点没有顺序性
时间比较紧,以6小题的一个大题需要8-10min
雅思阅读Matching 人物观点题:
就一个主题,若干人或组织提出了若干个观点,题目要求将观点与其提出者(作者)搭配时间
类型:
1. 选项是人名
2. 选项是观点
雅思阅读Matching 例题——选项是人名
特点:
有NB:You may use any letter more than once
一个人的观点可能有好几个,所以真的会复选
选项是观点
雅思阅读Matching 例题——选项是观点
特点
无NB:You may use any letter more than once
一个观点只能由一个人来提出,所以一般不会复选
雅思阅读Matching 人物观点题一般答案出现的位置
出现在引号中
宾语从句形式, sb. point out/report/conclude that
人名变成代词的情况
雅思阅读Matching 题做题步骤- 步
审题
审题干,看有无NB
审观点,划关键词
搞清从属关系
雅思阅读Matching 题做题步骤- 二步
读文章,划出所有人名及人称代词,并把人称代词换成相应的人名,将段落中划出的人名与题中的人名比对
如有相同人名,则将文中人名的观点与题中观点比对,找出相同的观点
如有,选择对应选项,如没有,继续往下看
Matching 从属关系题
从属关系搭配题是搭配题中常考的类型。
选项中的元素和题目中的元素是从属的关系,要求根据原文,将每个题目与相应的选项搭配。
常见从属关系类型:
1. 抽象概念——具体现象
例题:
2. 地区——发生的事件
例题
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